Анализ и оценка футбольных команд для целей ставок

Многие из самых популярных рынков ставок на футбол во многом зависят от вашей способности анализировать и оценивать участвующие команды и их потенциальные результаты. Это делает его одним из самых важных навыков, которым вам нужно овладеть, когда дело доходит до ставок на футбол.

Тем не менее, существует небольшая разница в подходе, который требуется в зависимости от ваших потребностей и того, на что вы делаете ставку.

Например, если вы делаете прямые и будущие ставки на победителя определенного футбольного соревнования, вам необходимо работать над объективной долгосрочной силой команды в течение длительного периода времени.

Если вы делаете ставки на рынках ставок, связанных с конкретными футбольными играми, как это делает большинство людей, это больше связано с текущим состоянием двух сторон, которые встретятся друг с другом. Как вы понимаете, выступления команд не являются фиксированными, так как они меняются на разных этапах сезона.

Эта страница научит вас обоим подходам.

Вы сможете получить более широкую картину, проанализировав основные сильные и слабые стороны команды, а также проанализировав некоторые детали и обстоятельства, которые могут повлиять на производительность в определенный момент времени.

Мануал - как лить на беттинг

Оценка общего качества команды

Естественная отправная точка вашего анализа всегда должна быть связана с общим качеством футбольной команды, которую вы исследуете.

Вам нужно пройти через несколько аспектов, чтобы вы могли определить, насколько сильна группа игроков в целом, прежде чем добавлять дополнительные слои в уравнение.

  • Позиция по позиции проверка
  • Анализируем ядро ​​команды

Позиция по позиции Проверка

Первое, что вам нужно сделать, это проверить, какие игроки входят в команду по позиции. Это поможет вам определить основные сильные и слабые стороны отряда. Например, достаточно ли солидных центральных защитников?

Здесь вы должны обратить внимание на две вещи.

Первый — это количество высококлассных игроков по позициям. Лучшие команды обычно имеют по крайней мере 4-5 спортсменов мирового уровня на ключевых ролях, таких как нападающие, плеймейкеры, полузащитники, центральные защитники и вратари.

Вдобавок ко всему остальная часть стартовавших в топ-командах близка к этому уровню, что является прочной платформой для участия в сильнейших соревнованиях в мире.

Конечно, оценка потенциала ведущих команд, таких как «Барселона», «Реал Мадрид», «Бавария» или «Манчестер Сити», в любом случае не самая сложная задача в мире, поскольку они чрезвычайно сильны.

Анализировать команды, которые не находятся на этом более высоком уровне, намного сложнее. Их отряды обычно состоят из приличных игроков, некоторые из которых находятся на грани выхода на новый уровень, а другие уже были на пике карьеры, но теперь стали старше.

Как только вы получите хорошее представление о потенциальных игроках первого выбора на должности, пора взглянуть на их потенциальных заместителей.

Лучшие футбольные лиги мира ужасны и требуют большой ротации и глубины состава. Будут травмы, дисквалификации и переутомления.

В хорошей команде должно быть не менее 17 или 18 солидных игроков, желательно даже 20 или больше. Если список спортсменов невелик, для команды вполне возможно, что рано или поздно наступит тяжелый период.

Если вам нужно руководство, которое поможет вам понять, как оценивать каждого игрока и его потенциальный вклад в команду, у нас это есть. Просто проверьте страницу ниже, чтобы получить помощь в этом.

Анализ ядра команды

Есть несколько позиций, которые считаются ядром каждой команды. Вратарь, центральные защитники, центральные полузащитники и нападающие — это то, что вы называете «костяком» в футболе. В успешных командах эти пять или шесть игроков обычно являются лучшими и наиболее влиятельными.

Они лидеры как примером на поле, так и характером. Чтобы выиграть трофеи или достичь любой другой цели, вам понадобится сильное ядро, которое будет вносить большой вклад в течение сезона.

Вы должны ВСЕГДА внимательно присматриваться к костяку команды, которую вы анализируете.

В некоторых случаях команде может не хватать лидерства и характера. Это может означать, что сторона потенциально будет бороться в трудные моменты. Есть и другие потенциальные проблемы, так как некоторые команды могут иметь менталитет, чтобы добиться успеха, но им просто не хватает качества.

Копните глубже и попытайтесь определить основных игроков команды и предсказать, обладают ли они необходимыми навыками, чтобы привести остальных к успеху. Конечно, здесь есть элемент субъективности, но со временем тебе должно стать лучше.

Возможные травмы и проблемы с дисциплиной

После тщательного анализа команды и ее потенциала пора двигаться дальше и учитывать другие факторы в своей оценке. Первый из них связан с возможными травмами и дисквалификациями. Вы не можете точно предсказать их, прежде чем они произойдут, но вы можете хорошо представлять, чего ожидать.

Проверьте травмы и карточные записи игроков в команде. Некоторые спортсмены склонны к различным проблемам со здоровьем и постоянно остаются в стороне. Если так было на протяжении всей их карьеры, скорее всего, так будет и в будущем.

То же касается и проблем с дисциплиной. Если есть игроки, которые часто получают желтые и красные карточки, вы можете быть уверены, что тенденция сохранится, и они пропустят кучу игр из-за дисквалификации.

Чем больше игроков рискует пропустить большие отрезки сезона, тем больше снижается потенциал команды, особенно если в этой группе находятся некоторые из самых важных игроков.

Также стоит отметить, что вы часто видите технически одаренных нападающих и полузащитников, которых оппоненты издеваются и пинают. В результате некоторые из них слишком часто получают травмы, а это может сильно повлиять на результативность их команды.

Роль менеджера

До этого момента мы обсуждали только игроков, но пришло время взглянуть на человека, ответственного за то, чтобы извлечь из них максимум пользы. Это менеджер или главный тренер.

У менеджера одна из самых важных ролей в футболе. Часто случайные фанаты недооценивают важность этой позиции.

Именно менеджер подбирает тренерский штаб, участвует в трансферном бизнесе, готовит команду, работает над тактикой, мотивирует игроков и выполняет ряд других обязанностей, которые жизненно важны для успеха каждой футбольной стороны. Именно человек формирует характер и стиль команды.

Хороший менеджер может поднять даже среднюю группу игроков и подтолкнуть их к силе своего веса. Напротив, посредственный менеджер может бороться, даже если у него есть команда, чтобы добиться успеха.

Неизбежно, что анализ тренера играет жизненно важную роль в вашей оценке любой футбольной стороны. Давайте подробнее рассмотрим различные аспекты его работы.

  • Система и основная тактика
  • Гибкость во время матчей
  • Менеджмент человека
  • Стиль игры

Система и основные тактики

У каждого менеджера есть предпочтительная система и он работает над различными тактическими подходами. Хорошие менеджеры всегда сочетают в себе две вещи: существующий потенциал своей команды и их фундаментальное представление о том, как следует вести игру.

Вы не можете игнорировать объективные реалии, поэтому при выборе системы необходимо учитывать игроков, которые у вас есть, и их сильные стороны. Лучшие менеджеры способны извлечь максимум из своих игроков, применяя тактику, которая рассчитана на то, чтобы полагаться на сильные стороны и прикрывать слабые стороны команды.

В то же время, очень важно иметь долгосрочное видение будущего и упорно работать, чтобы установить свои идеи в команде. Мы видели, что даже таким менеджерам, как Юрген Клопп и Пеп Гвардиола, которые находятся на вершине футбольного мира, требуется пара лет, чтобы научить свои команды играть так, как они хотят.

Самая сложная часть работы — найти систему, которая работает прямо сейчас, но одновременно разработать такую, которая позволит вашей команде достичь новых высот в ближайшем будущем.

Когда вы анализируете какую-либо команду, очень важно попытаться выяснить, может ли менеджер заставить эту работу работать.

Хороший футбольный менеджер достаточно прагматичен, чтобы находить лучшие решения в любой момент, но также способен постоянно улучшать команду с течением времени.

Что такое беттинг? Как на нем заработать? 2020 | Betting in face of COVID-19

Гибкость во время матчей

Подготовка во время тренировок и заранее заданная тактика перед каждой игрой — это одно, а влиять на матчи после их начала — совсем другое дело. Самый очевидный способ сделать это — использовать саб.

Хороший тренер знает своих игроков и может найти лучший момент, чтобы отправить свежие замены и изменить ход игры. Это может иметь решающее значение, поскольку мы часто видели, как всего одна замена может изменить весь исход матча.

Менеджмент человека

Любой тип менеджера в мире должен ладить с подчиненными ему ребятами и мотивировать их выжимать из них все самое лучшее. Футбол — не исключение. Хороший менеджер найдет способ эффективно работать с большинством игроков.

Существуют разные стили, в зависимости от характера менеджера и его репутации, но в целом лучшие менеджеры пользуются уважением своих игроков, и команда всегда готова работать для ответственного человека.

Если это не так, любой менеджер обречен. Вот почему вы всегда должны пытаться понять, что происходит в клубе. Если есть слишком много признаков того, что менеджер потерял раздевалку, это может быть признаком предстоящей катастрофы.

Напротив, когда команда и ее руководитель находятся на одной волне, это может значительно повысить эффективность игры на поле.

Футболисты просто играют лучше, если понимают идеи своего менеджера и верят в них.

Стиль игры

Как и следовало ожидать, у каждого менеджера есть определенная философия, в которую он верит. Если он остается в клубе на достаточно долгое время, он постепенно будет двигать его в этом направлении. Некоторые предпочитают больше работать над защитой, например Жозе Моуринью, и известны тем, что создают команды, которые, как известно, трудно победить.

Другие предпочитают играть в атакующий футбол, который постоянно подвергает соперника давлению, а некоторые стараются удерживать мяч как можно дольше. Пеп Гвардиола — хороший тому пример.

Помните, что менеджер не всегда может прийти в клуб и сразу же навести команду на свой лад. Обычно это занимает не менее половины сезона, а может быть и дольше, если стиль игры особенно отличается от стиля игры предыдущего тренера.